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Lohngleichheit

Fachstelle Gleichstellung - Erschliessung von Datenquellen zur Auseinandersetzung mit Lohn(un)gleichheit für Arbeitgebende

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Auf einen Blick:

  • Wer gibt ein: Fachstelle Gleichstellung des Kantons Zürich
  • Ziel: Das übergeordnete Ziel ist, dass mit diesem Projekt die sachliche Auseinandersetzung zu Lohn(un)gleichheit gefördert wird.
  • Worum geht's: Es existiert eine Vielzahl an Studien zu Lohn(un)gleichheit mit teils widersprüchlichen Erkenntnissen. Das Ziel ist, die Vielfalt der Datenquellen zu erschliessen, damit soll ermöglicht werden, dass Arbeitgebende niederschwellig Zugang zu der Fülle an Daten erhalten und die verschiedenen Perspektiven einander gegenübergestellt werden.
  • Mögliche Prototype als Produkte des hacks:

  1. Tool 1: Erschliessung der Vielfalt der zugänglichen Datenquellen (Studien etc.) zum Thema (bezogen auf die Schweiz).
  2. Tool 2: Erschliessung der Vielfalt der Datenquellen zum Thema, wie entstehen "marktgerechte Löhne", wie kommen Lohnsysteme zustande und welches sind die Kriterien. Prototyp folglich, der die Datenquellen im Netz erschliesst zum Thema und dies anschaulich mittels KI vermittelt.

Ein Hack kann sich auf Tool 1 oder auf Tool 2 konzentrieren.

Ausführlichere Beschreibung:

Die Fachstelle Gleichstellung des Kantons Zürich erarbeitet aktuell Angebote und Instrumente zur Förderung der Gleichstellung für Arbeitgebende. Für das Themenfeld Lohn ist das Ziel, die Auseinandersetzung mit Lohn(un)gleichheit für Arbeitgebende zu fördern.

Das Ziel ist dabei, die Vielfalt der Datenquellen zu erschliessen. Denn das Themenfeld ist geprägt durch die sehr diversen Daten und sich teils auf den ersten Blick widersprechenden Studienerkenntnisse. Damit soll ermöglicht werden, dass Arbeitgebende niederschwellig Zugang zu der Fülle an Daten erhalten. Ein möglicher Prototyp als Ergebnis des Hack4SocialGood kann sein, dass die Vielzahl der zugänglichen Datenquellen erschlossen werden, einander gegenübergestellt werden und ggf. eine Lesehilfe zur Einordnung der sehr unterschiedlich ausfallenden Studien ermöglichen.

Das weiterführende Ziel ist, dass basierend auf den erschlossenen Datenquellen aufgegriffen wird im Tool, was "marktgerechte Löhne" sind, wie Lohnsysteme zustande kommen und welches die Kriterien sind. Also bspw. ein Prototyp. der die Datenquellen im Netz erschliesst zum Thema, wie "marktgerechte Löhne" entstehen und dies anschaulich mittels KI vermittelt.

Dieser 2. Teil kann entweder ausgeklammert werden oder auch als Hauptprojekt oder als 2. Projekt in den Blick genommen werden.

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19.04.2024 11:33 ~ oleg

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17.04.2024 08:42 ~ fabianocoluccia

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11.04.2024 14:23 ~ SusanneNef

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11.04.2024 14:22 ~ SusanneNef

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10.04.2024 15:00 ~ SusanneNef

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10.04.2024 14:59 ~ SusanneNef

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10.04.2024 14:57 ~ SusanneNef

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10.04.2024 14:57 ~ SusanneNef

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10.04.2024 14:56 ~ SusanneNef

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10.04.2024 14:50 ~ SusanneNef

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10.04.2024 14:47 ~ SusanneNef

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10.04.2024 14:46 ~ SusanneNef

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20.03.2024 09:03 ~ orlzen

Challenge

 
Alle Besuchenden, Vortragenden, Sponsoren und freiwillig Helfenden am Hack4SocialGood werden aufgefordert, sich an der Conf Code of Conduct (English, Français, Italiano) zu halten. Diese werden vom Personal auf der gesamten Konferenz durchgesetzt. Wir erbitten uns die Mitarbeit aller Anwesenden, um diese Konferenz zu einem sicheren und angenehmen Ort für alle zu machen.

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